Pematuhan

Sistem Kawalan Dalaman

Status Sistem Kawalan Dalaman

Disenaraikan di bawah adalah sistem yang memastikan bahawa pelaksanaan tugas oleh pengarah mematuhi semua undang-undang, peraturan, dan Tataurusan Pemerbadanan serta sistem lain (sistem kawalan dalaman) yang memastikan kesesuaian operasi oleh Syarikat dan Kumpulan korporat, terdiri daripada Syarikat dan semua anak syarikat.

Gambaran Keseluruhan Sistem Kawalan Dalaman

• Sistem untuk menyimpan dan mengurus maklumat mengenai pelaksanaan tugas oleh pengarah

• Peraturan dan sistem lain untuk pengurusan risiko untuk mengelakkan kerugian

• Sistem untuk memastikan pelaksanaan tugas yang cekap oleh pengarah

• Sistem untuk memastikan bahawa pelaksanaan tugas oleh pengarah dan pekerja mematuhi semua undang-undang, peraturan dan Tataurusan Pemerbadanan

• Sistem untuk memastikan kesesuaian operasi dalam Kumpulan korporat yang terdiri daripada Syarikat dan semua anak syarikat

• Perkara berkaitan pekerja yang menyokong tugas ahli Lembaga Audit & Penyeliaan apabila ahli tersebut meminta bantuan mereka

• Perkara yang berkaitan dengan kebebasan pekerja daripada pengarah (dinyatakan dalam perkara sebelum ini) dan memastikan keberkesanan arahan yang diberikan oleh ahli Lembaga Audit & Penyeliaan kepada pekerja

• Sistem untuk melaporkan kepada ahli Lembaga Audit & Penyeliaan oleh pengarah, dsb. dan sistem lain yang berkaitan dengan laporan kepada ahli ini

• Sistem untuk memastikan bahawa orang yang telah membuat laporan, seperti yang diperuntukkan dalam item sebelumnya, tidak akan dilayan dengan buruk selepas membuat laporan.

• Perkara yang berkaitan dengan polisi untuk prosedur pembayaran yang dibuat terlebih dahulu atau pembayaran balik perbelanjaan dalam pelaksanaan tugas oleh ahli Lembaga Audit & Penyeliaan dan untuk rawatan lain perbelanjaan dan liabiliti yang berkaitan dengan pelaksanaan tugas lain

• Sistem lain untuk menyemak bahawa audit yang dilakukan oleh ahli Lembaga Audit & Penyeliaan dijalankan dengan berkesan

Pematuhan

Jawatankuasa CSR

Baru-baru ini, syarikat dikehendaki mematuhi peraturan berkaitan kawalan pencemaran, pengurangan penggunaan bahan kimia dan kawalan kualiti/persekitaran sebagai sebahagian daripada tanggungjawab sosial korporat (CSR) mereka.
JEOL telah menganjurkan satu jawatankuasa untuk menangani isu ini pada tahun 2006. Jawatankuasa CSR, yang diketuai oleh presiden dan dinasihatkan oleh peguam JEOL, bermesyuarat setiap suku tahun. Tujuan jawatankuasa ini adalah untuk mempromosikan aktiviti JEOL untuk terus menambah baik dan memperkukuh pematuhan, kawalan kualiti, sumbangan sosial, etika korporat dan pengurusan risiko.

Jawatankuasa Peraturan Alam Sekitar

Jawatankuasa Peraturan Alam Sekitar telah ditubuhkan untuk mengendalikan isu peraturan alam sekitar yang digunakan untuk produk JEOL, bermula dengan arahan RoHS.
Semua jabatan yang berkaitan dengan produk, termasuk jualan, pembangunan, reka bentuk, perolehan, pembuatan dan perkhidmatan, mengambil bahagian dan sedang mengusahakan pematuhan undang-undang, Undang-undang dan peraturan berubah dari semasa ke semasa.

Jawatankuasa Peraturan Teknikal

Untuk bertindak balas dengan berkesan kepada undang-undang dan peraturan di setiap negara, kami telah menubuhkan jawatankuasa khas dalam Bahagian Jaminan Kualiti dan sedang mengambil tindakan yang berkesan. Setiap jawatankuasa mempertimbangkan semua perkara yang berkaitan dengan peraturan teknikal produk dan trend terkini dalam undang-undang.
Sebarang peruntukan yang mempengaruhi Kumpulan JEOL dibincangkan dalam jawatankuasa yang mengkhusus dalam bidang itu, dan semakan diedarkan dengan cepat di kalangan semua yang berkenaan melalui Bahagian Jaminan Kualiti.
Untuk peralatan perubatan, RA(Hal Ehwal Kawal Selia), bersama-sama dengan QA(Jaminan Kualiti) bertanggungjawab untuk jaminan kualiti ME dalam Bahagian Peralatan Perubatan, dan untuk memastikan pematuhan dengan pelbagai peraturan dan peraturan di seluruh dunia.