“Mendahulukan masyarakat daripada diri sendiri” “BORN GLOBAL”

Sejak penubuhan kami pada tahun 1949, kami telah terlibat dalam pengurusan kemampanan hari ini, berdasarkan DNA kami selama 70 tahun. Dua elemen DNA kita ialah "mendahulukan masyarakat daripada diri sendiri" (berhasrat untuk menekankan sumbangan sosial sambil memaksimumkan keuntungan kita) dan menjadi "LAHIR GLOBAL". Kenji Kazato, pengasas JEOL Ltd. mula membangun dan mengeluarkan mikroskop elektron kerana beliau percaya bahawa pembangunan sains asas dan "dunia mikroskopik", iaitu nanoteknologi tidak dapat dielakkan untuk pemulihan Jepun yang pernah dikalahkan. Sebelum SDG disedari, kami mempunyai falsafah pengurusan 【Atas dasar “Kreativiti” dan “Penyelidikan dan Pembangunan”, JEOL secara positif mencabar teknologi tertinggi dunia, dengan itu selama-lamanya menyumbang kepada kemajuan dalam sains dan masyarakat manusia melalui produknya 】. Dan budaya menyumbang kepada kemajuan sains dan teknologi untuk menyelesaikan isu sosial masih hidup.

Menyumbang kepada penyelesaian isu sosial

Dengan jangkitan virus korona baharu baru-baru ini, mikroskop elektron pengimbasan (SEM), mikroskop elektron penghantaran (TEM), mikroskop cryo-elektron, spektrometer resonans magnetik nuklear (NMR) semuanya telah digunakan untuk pemerhatian dan analisis struktur virus. Saya berpendapat bahawa produk kami memainkan peranan penting terhadap cabaran sosial yang amat penting seperti penyelidikan dan pembangunan vaksin dan ubat farmaseutikal. Oleh itu, kita boleh terlibat secara mendalam dengan penyelidikan saintifik dengan menawarkan instrumen termaju ini dan seterusnya menyumbang kepada penyelesaian cabaran sosial dengan lebih lanjut. Ini adalah kelebihan utama untuk syarikat kami. Untuk merealisasikan sumbangan kami menggunakan ciri ini, kami menyerlahkan 6 materialiti (isu sosial keutamaan) secara keseluruhan, terdiri daripada 3 "SDG ditangani melalui perniagaan" dan 3 "SDG ditangani melalui inisiatif ESG". Mulai sekarang, kami akan berkomunikasi secara aktif bahawa DNA, falsafah dan aktiviti perniagaan kami adalah selaras dengan idea SDG dan telah wujud sejak kami ditubuhkan.

Visi Pertumbuhan Baharu Kumpulan JEOL "Berkembang dalam Tahun Ke-70"

Pertumbuhan berterusan kami sebagai sebuah syarikat diperlukan untuk menyumbang kepada kemajuan sains dan teknologi, dan mencapai materialiti yang akan menyumbang kepada pencapaian SDG. Pada 2019, tahun kami menyambut ulang tahun ke-70 kami, kami mengumumkan "Berkembang dalam Tahun ke-70" sebagai visi pertumbuhan baharu kami. Perniagaan instrumen saintifik dan analisis kami dalam pasaran akademik, adalah segmen teras kami yang telah diusahakan selama bertahun-tahun berdasarkan DNA dan falsafah kami. Walau bagaimanapun, pengeluaran domestik kira-kira ratusan juta yen tidaklah begitu besar. Untuk membolehkan syarikat berkembang lebih jauh, perlu mengembangkan perniagaan ke pasaran yang lebih besar seperti peralatan semikonduktor, peralatan industri, peralatan perubatan dan perniagaan perkhidmatan sambil terus memperkukuh perniagaan teras.

“YOKOGUSHI”

Selain itu, kami telah mengusahakan strategi dan langkah kami dengan kata kunci tidak termasuk "YOKOGUSHI". Syarikat kami mempunyai barisan produk yang luas yang anda tidak akan dapati di tempat lain. Menggabungkan setiap produk ini merentas kategori dengan cara organik membolehkan kami menyediakan penyelesaian generasi akan datang, ini ialah "YOKOGUSHI". “YOKOGUSHI” akan mengembangkan budaya korporat di mana bahagian kategori yang berbeza bekerjasama dan membangunkan nilai tambah baharu melalui kerjasama keratan rentas. Sebagai contoh, penyelesaian difikirkan bukan hanya dengan satu produk mikroskop elektron, tetapi dengan barisan produk seluruh syarikat. "YOKOGUSHI" bukan sahaja digunakan dalam syarikat. Kami juga percaya bahawa ia akan membawa kepada inovasi terbuka di mana kerjasama digalakkan dalam kalangan industri dan antara akademia dan industri sambil menghormati identiti mereka untuk mencipta nilai baharu.

Aktiviti kesedaran pekerja

Adalah penting untuk semua pekerja bekerjasama dalam aktiviti yang menyumbang kepada kelestarian masyarakat dan syarikat. Atas sebab ini, kami juga memberi tumpuan kepada aktiviti meningkatkan kesedaran untuk pekerja. Bagi tujuan meningkatkan budaya korporat kami, kami telah melaksanakan aktiviti di bawah tema SDG selama dua tahun sejak 2020 dalam organisasi yang dipanggil "Jawatankuasa KF", yang dianjurkan terutamanya oleh pekerja muda. Aktiviti termasuk menyiarkan poster mengenai SDG di seluruh syarikat dan mengedarkan artikel dalaman dan temu bual dengan pelanggan yang mengambil inisiatif lanjutan. Aktiviti ini memberi peluang yang baik kepada pekerja untuk belajar dan berfikir secara mendalam tentang SDG.

Seperti yang telah saya nyatakan, perniagaan kami menyumbang kepada sains dan teknologi, dan misi kami adalah untuk terus membangunkan perniagaan itu pada masa hadapan. Hasilnya, kami berharap dapat menyumbang dalam menyelesaikan pelbagai isu sosial seperti yang diwakili oleh matlamat SDG.

April 2022
Izumi Oi
Presiden & Ketua Pegawai Eksekutif
JEOL Ltd.