Tatakelakuan Global Kumpulan JEOL

Kami tidak melayan atau menawarkan hadiah kepada pelanggan yang berkaitan dengan permintaan atau layanan yang tidak wajar atau tidak adil. Di samping itu, kami tidak menerima hiburan atau hadiah sebagai balasan untuk permintaan yang tidak wajar atau tidak adil daripada pihak lain.

Apabila menyediakan atau menerima hiburan atau hadiah, kami melaporkan dan berunding dengan pihak atasan kami dan mengendalikan keadaan dengan berhati-hati.

Kami sentiasa bertindak mengikut akal dan mengelak daripada melakukan sesuatu yang boleh disalah ertikan. Jika hiburan yang kami terima kelihatan di luar akal, kami menolaknya serta-merta.

Kami tegas berurusan dengan kuasa antisosial dan organisasi dan individu yang berkaitan dengan kuasa antisosial, dan tidak bertindak balas terhadap tuntutan yang tidak munasabah, tidak mempunyai hubungan dengan kuasa atau organisasi antisosial, dan tidak terlibat dalam sebarang transaksi.

Selaras dengan tujuan undang-undang dan peraturan yang berkaitan, kami mengelak daripada terlibat dalam tindakan antisosial yang menggunakan kuasa ini untuk faedah JEOL atau diri kami sendiri.

Kami tidak membuat derma politik yang tidak wajar atau pembayaran lain yang melanggar undang-undang, peraturan atau amalan perniagaan yang baik dan yang menyimpang daripada piawaian sosial yang diterima, seperti menawarkan, berjanji, atau memberikan rasuah atau faedah tidak wajar yang serupa kepada agensi kerajaan atau pekerja, organisasi politik atau ahli politik mereka, tanpa mengira bentuk imbuhan, keraian, hadiah atau bayaran lain.

Kami tidak terlibat dalam sebarang tindakan yang mengganggu bidaan awam, penyelarasan perintah, sebarang tindakan yang berkaitan dengannya, atau sebarang tindakan yang menimbulkan syak wasangka terhadap perbuatan tersebut.

Kami tidak mengeksport atau mengimport barang terlarang.

Apabila mengeksport barangan seperti produk dan alat ganti, dan menyediakan maklumat teknikal untuk kawalan eksport, kami mengambil prosedur pelepasan kastam import dan eksport yang sesuai mengikut undang-undang dan peraturan berkaitan eksport setiap negara dan peraturan JEOL.

Untuk mengelakkan penggunaan dalam pembangunan atau pengeluaran senjata pemusnah besar-besaran atau senjata konvensional, kami mengesahkan penggunaan barangan dan teknologi dan pelanggan akhir pada masa transaksi.

Kami mematuhi piawaian antarabangsa, undang-undang, perjanjian, garis panduan dan piawaian sukarela yang berkaitan dengan alam sekitar.

Kami berusaha untuk mengurangkan CO₂ pelepasan, memulihara sumber air, mengurus dan menggunakan bahan kimia dengan sewajarnya, mengurangkan penjanaan sisa, dan bekerja secara proaktif untuk mengurangkan kesan alam sekitar bahan kimia yang digunakan untuk aktiviti perniagaan dan produk kita melalui aktiviti seperti pemuliharaan tenaga, dan menyediakan produk dan perkhidmatan mesra alam untuk merealisasikan masyarakat yang mampan.

Kami menjalankan penilaian yang sesuai untuk mengurangkan beban alam sekitar, menilai kemungkinan berlakunya masalah alam sekitar, dan berusaha untuk mencegah berlakunya masalah tersebut.

Sekiranya berlaku masalah alam sekitar, kami segera mengambil langkah yang sesuai untuk meminimumkan kesan alam sekitar.

Kami mendedahkan maklumat tentang aktiviti alam sekitar kami dengan cukup dan proaktif kepada dunia luar dan berusaha untuk mengekalkan komunikasi yang baik.

Sebagai warga korporat, kami secara aktif menyumbang kepada masyarakat melalui aktiviti perniagaan kami dan dengan terus mengambil bahagian dalam pelbagai aktiviti sosial dari perspektif membina dan mengekalkan hubungan baik dengan masyarakat setempat dan menggalakkan kewujudan bersama dan kemakmuran bersama.

Untuk memenuhi jangkaan dan keperluan pasaran dan menyasarkan pembangunan bersama dengan masyarakat, kami berkomunikasi secara aktif dengan pelanggan, pemegang saham, rakan kongsi perniagaan, komuniti tempatan, dsb., dan menjalankan aktiviti korporat dengan adil, telus dan amanah sebagai keutamaan pertama.

Kami sentiasa berusaha untuk membangunkan produk dan menyediakan perkhidmatan yang boleh digunakan dengan tenang dari sudut pandangan pelanggan.

Kami menyediakan petunjuk dan penjelasan yang mudah difahami, seperti maklumat berkualiti dan kaedah penggunaan yang selamat, supaya produk dan perkhidmatan boleh digunakan dengan selamat.

Kami menyediakan produk yang selamat dan cemerlang berdasarkan keperluan pelanggan menggunakan teknologi terkini dan terbaik.

Sekiranya timbul masalah dalam keselamatan atau kualiti produk yang diberikan kepada pelanggan, kami bertindak balas dengan ikhlas dan segera, mengesahkan fakta dengan serta-merta, menyiasat punca masalah dan melakukan usaha menyeluruh untuk mengelakkan berulang.

Kami mematuhi peraturan keselamatan maklumat dan melaksanakan langkah-langkah untuk mencegah kebocoran maklumat.

Kami tidak membenarkan penggunaan tanpa kebenaran, penggunaan peribadi atau akses tanpa kebenaran kepada maklumat sulit.

Kami dengan tegas menguruskan semua maklumat sulit seperti maklumat perniagaan yang diperolehi dalam perjalanan perniagaan mengikut undang-undang dan peraturan dan berusaha untuk mencegah kebocoran ke luar.

Kami mengumpul, merekod, mengurus, menggunakan dan melupuskan maklumat peribadi dengan sewajarnya mengikut undang-undang dan peraturan. Selain itu, kami menguruskan maklumat peribadi yang kami perolehi dengan ketat untuk mengelakkan kehilangan, pemalsuan dan kebocoran.

Kami tidak terlibat dalam kartel atau penipuan bidaan dengan syarikat setara atau persatuan industri. Selain itu, kami tidak bertukar maklumat seperti harga, maklumat jualan atau maklumat pelanggan.

Kami membina hubungan yang sesuai dengan ejen jualan dan rakan kongsi jualan kami. Kami tidak terlibat dalam urus niaga yang tidak adil, seperti urus niaga di bawah syarat yang berbeza secara tidak munasabah daripada pihak ketiga, atau mengikat harga jualan barang yang dihantar. Kami tidak memperoleh atau menggunakan rahsia dagangan syarikat lain melalui cara yang tidak wajar.

Dalam memilih pembekal dan vendor, selain penilaian kualiti dan harga, kami juga menilai sama ada mereka memenuhi tanggungjawab sosial mereka, seperti menghormati hak asasi manusia dan pematuhan undang-undang dan peraturan.

Apabila membeli dan memperoleh, kami tidak menggunakan kedudukan berfaedah kami dalam urus niaga untuk memaksa syarat atau keburukan tertentu kepada orang lain, atau mengejar keuntungan peribadi.

Apabila berurusan dengan pembekal dan vendor, kami mematuhi undang-undang dan peraturan setiap negara dan menjalankan transaksi yang adil.

Semasa mendapatkan, kami tidak memperoleh maklumat sulit tentang pembekal atau pihak ketiga kami melalui cara yang tidak wajar.

Kami mempromosikan perolehan hijau dan mendapatkan bahan dengan mengambil kira kesan alam sekitar.

Kami mematuhi undang-undang dan peraturan yang berkaitan dengan hak harta intelek, dan mendapatkan maklumat yang berkaitan dengan harta intelek daripada pihak ketiga melalui cara yang sah dan adil. Di samping itu, kami menghormati hak harta intelek pihak ketiga dan tidak melanggarnya.

Berkenaan dengan ciptaan yang terhasil daripada aktiviti pembuatan dan pembangunan, kami akan segera memfailkan permohonan paten dan mengambil langkah lain yang sesuai terhadap pelanggaran pihak ketiga, dan berusaha untuk melindungi hak harta intelek JEOL.

Kami menyedari bahawa semua hak harta intelek yang dicipta berkaitan dengan tugas JEOL adalah milik JEOL setakat yang dibenarkan oleh undang-undang dan peraturan yang berkaitan dan mematuhi peraturan JEOL yang berkaitan dan arahan syarikat untuk melindungi dan menggunakan hak syarikat dengan sewajarnya.

Kami dengan sewajarnya mendedahkan maklumat korporat untuk memastikan komunikasi yang ikhlas dan telus dengan pihak berkepentingan kami dan untuk memenuhi akauntabiliti kami kepada masyarakat.

Kami berusaha untuk mendapatkan kepercayaan masyarakat sebagai syarikat terbuka dengan mendedahkan maklumat korporat secara proaktif secara adil dan telus.

Kami menghapuskan ungkapan yang tidak sesuai dan menggunakan petunjuk dan ungkapan yang adil dan sesuai selaras dengan moral sosial, ketenteraman awam dan amalan baik. Kami tidak pernah menggunakan ungkapan yang memfitnah atau memfitnah syarikat lain atau produk mereka, atau istilah yang membawa kepada diskriminasi sosial.

Kami menghapuskan perakaunan haram untuk menjadikan perakaunan korporat telus dan kukuh tanpa membuat laporan atau penyata palsu atau rekaan atau membina aset di luar kunci kira-kira.

Kami mematuhi undang-undang, peraturan dan piawaian yang berkaitan dengan perakaunan, merekod dan menyimpan maklumat perakaunan seperti urus niaga, status aset dan penggunaan perbelanjaan tepat pada masanya dan tepat, serta menjalankan prosedur perakaunan yang sesuai dan menyediakan laporan perakaunan.

Kami berusaha untuk mengekalkan dan menambah baik sistem perakaunan kami supaya kami dapat mendedahkan maklumat perakaunan dengan segera dan tepat.

Kami sangat berhati-hati untuk tidak membocorkan maklumat orang dalam kepada dunia luar sebelum ia dikeluarkan secara rasmi.

Apabila membeli atau menjual saham JEOL, syarikat gabungannya, rakan kongsi perniagaan, dll., kami menyemak terlebih dahulu sama ada terdapat maklumat orang dalam yang boleh menjejaskan keputusan pelaburan pelabur. Jika sebarang maklumat orang dalam diketahui, kami tidak membeli atau menjual saham, bon, dsb. JEOL, syarikat gabungannya atau rakan kongsi perniagaan sehingga maklumat itu diumumkan secara rasmi.

Kami menghormati keperibadian dan keperibadian, dan tidak terlibat dalam sebarang jenis diskriminasi atau pencabulan hak asasi manusia yang merosakkan maruah individu.

Kami menghormati hak asasi yang dinyatakan dalam Sepuluh Prinsip Kompak Global Pertubuhan Bangsa-Bangsa Bersatu dengan mengambil kira undang-undang dan amalan buruh setiap negara dan wilayah.

Kami tidak terlibat dalam sebarang amalan buruh yang tidak berperikemanusiaan, seperti buruh paksa dan buruh kanak-kanak.

Kami menolak sebarang bentuk gangguan, dan tidak terlibat dalam sebarang pertuturan atau tingkah laku yang menyinggung perasaan orang lain atau yang mungkin disalah anggap sebagai gangguan oleh orang lain atau yang memburukkan persekitaran kerja.

Kami menghormati nilai dan privasi yang pelbagai dari sudut pandangan setiap individu dan mengendalikan maklumat peribadi dengan sewajarnya.

Kami sedar bahawa mengekalkan dan meningkatkan kesihatan pekerja kami meningkatkan nilai syarikat kami, jadi kami melaksanakan pelbagai langkah sebagai sebuah syarikat dan pekerja kami berusaha untuk mengekalkan kesihatan mereka.

Kami menyokong keseimbangan kehidupan kerja antara kerja dan kehidupan peribadi dengan merealisasikan gaya kerja yang pelbagai dan mempertingkatkan pelbagai sistem cuti.

Kami menghormati kepelbagaian kualiti setiap individu dan sentiasa berusaha untuk melakukan usaha terbaik untuk memperbaiki diri.

Kami menghormati tugas masing-masing, berkomunikasi secara ikhlas antara satu sama lain, dan berusaha untuk memupuk budaya tempat kerja yang berfikiran terbuka tanpa terikat dengan halangan organisasi.

Kami meletakkan keutamaan tertinggi pada penghormatan terhadap kehidupan manusia, mematuhi undang-undang, peraturan dan peraturan yang berkaitan dengan buruh, keselamatan dan kesihatan, memastikan keselamatan dan kesihatan tempat kerja, dan berusaha untuk mencegah berlakunya kemalangan pekerjaan.

Kami menggunakan aset JEOL untuk tujuan perniagaan yang sah dan sah, mengikut semua prosedur yang diperlukan dan tidak merosakkan nilainya dengan menggunakannya untuk tujuan peribadi atau bukan perniagaan.

Kami menggunakan aset syarikat dengan berkesan, menyedari keperluan untuk memastikannya tersedia pada setiap masa, dan mengendalikannya dengan sewajarnya untuk mengelakkan kerosakan atau kecurian.

Kami tidak memberikan apa-apa faedah harta berkaitan dengan pelaksanaan hak pemegang saham tertentu.

Sistem maklumat JEOL hanya digunakan untuk tujuan perniagaan yang diluluskan oleh JEOL dan bukan untuk tujuan peribadi.

Apabila melupuskan aset, kami mengendalikannya dengan berhati-hati dan mengikut prosedur yang diperlukan mengikut undang-undang dan peraturan yang berkaitan.

Sekiranya kami mendapati pelanggaran undang-undang atau peraturan atau menyedari sebarang kemungkinan pelanggaran tersebut, kami segera merujuk kepada pihak atasan atau jabatan yang berkaitan.

Jika tidak mungkin untuk melaporkan atau berunding dengan penyelia atau jabatan berkaitan, kami akan menggunakan sistem pelaporan pematuhan.

Sekiranya sebarang laporan dibuat kepada sistem pelaporan dalaman, dsb., JEOL menyiasat fakta dan mengambil langkah pembetulan dan pencegahan jika perlu.

JEOL dan pegawai serta pekerjanya tidak melayan orang yang membuat laporan atau pihak berkaitan mereka dengan buruk kerana laporan atau perundingan yang dibuat, kecuali dalam kes di mana orang itu telah membuat laporan palsu, laporan yang memfitnah orang lain, atau laporan untuk tujuan lain yang tidak wajar.